Honorarios, sueldos y salarios

Sueldo es una remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio, Independiente de la existencia o no de un contrato formal de trabajo.

El código sustantivo del trabajo establece tres requisitos para que exista relación laboral:
1. Subordinación
2. Prestación de un servicio
3. Remuneración

Existiendo estas tres condiciones hay relación laboral aun no habiendo

contrato de trabajo firmado.

La diferencia entre salarios y honorarios, radica en que en estos últimos, a pesar de existir una labor por cumplir y un pago o remuneración, no hay subordinación laboral.

Ahora la diferencia entre honorarios y servicios, en términos tributarios (para aplicar la retención en la fuente), radica en el uso prioritario del intelecto o la capacidad mental sobre la habilidad física o manual, es decir la fontanería, la carpintería, y los servicios generales, constituyen un servicio, pues prima la actividad manual, mientras que las asistencias profesionales, configuran un Honorario por prevalecer la capacidad intelectual.